Long Giang Land đón năm 2022 với niềm tin vững bước

Năm 2021 đầy biến động đã qua đi với vô vàn gian khó nhưng cũng đầy đủ xúc cảm khi Long Giang Land từng bước vượt qua thách thức, gặt hái được thành tựu và đưa ra những mục tiêu chiến lược trong năm mới 2022. Đó là những nội dung quan trọng trong Hội nghị tổng kết năm 2021 và triển khai kế hoạch SXKD năm 2022 của Long Giang Land vừa được diễn ra sáng ngày 20/1/2022.

Mở đầu Hội nghị, anh Nguyễn Mạnh Hà – Tổng Giám đốc Giang Land đã khái quát đặc điểm, tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Cũng giống như nhiều doanh nghiệp khác, Long Giang Group phải trải qua nhiều tác động do cơn bão Covid-19 càn quét, những biến thể mới liên tục xuất hiện đã làm “đóng băng” nhiều hoạt động lớn: Chưa hoàn thành chỉ tiêu về doanh thu, chưa thu hồi dược khoản tiền tại Lô C Tòa nhà Rivera Park Sài Gòn, Chưa HT tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch,…

Trải qua một năm nhiều thử thách, CBNV Long Giang Land đã nỗ lực giúp công ty vượt qua khó khăn, chủ động tích cực huy động nguồn vốn, triển khai một phần công tác chuẩn bị kinh doanh dự án Cần Thơ, duy trì chế độ phúc lợi cho CBNV,…

Tham dự Hội nghị, anh Lê Văn Ký – Trợ lý Chủ tịch HĐQT nhận định: “Công ty đã trải qua một năm với vô vàn khó khăn, nhưng đã nỗ lực vượt qua. Bước sang giai đoạn mới với nhịp thời gian mới, định hướng công ty cần có sự thay đổi về cả cách nghĩ và cách làm. Chúng ta cần hoạch định rõ chiến lược, tạo mối quan hệ với các đối tác, phải tạo hệ thống tổ chức bài bản để có thể làm cùng lúc nhiều dự án chứ không chỉ một”.

Sau khi lắng nghe các ý kiến phát biểu, Chủ tịch HĐQT Lê Hà Giang đã ghi nhận những kết quả Long Giang Land nỗ lực đạt được trong năm qua. Anh cho rằng khi bước sang năm 2022, những nỗ lực của Long Giang Land cần được phát huy mạnh mẽ hơn nữa, CBQL cần chủ động trong công việc và ý thức hơn trong vấn đề xây dựng đội nhóm. Đặc biệt anh nhấn mạnh sự thay đổi trong văn hóa đúng hẹn và công tác phối hợp để theo kịp chuyển động của thị trường, hướng đến xây dựng môi trường làm việc văn minh và chuyên nghiệp. Khó khăn cùng cực đã qua đi, mây sẽ tan dần để đón nắng ấm. Với những tiềm năng và tiềm lực của Long Giang Land trong năm 2022, chỉ cần chúng ta thay đổi tích cực thì sẽ gặt hái được rất nhiều thành công. Cơ hội phát triển của Long Giang Land chính là cơ hội phát triển của các Công ty trong nhóm và cũng là cơ hội phát triển của mỗi CBNV.

Kết thúc cuộc họp, anh Nguyễn mạnh Hà gửi lời cảm ơn đến chủ tịch Lê Hà Giang, anh Lê Anh Dũng, Anh Lê Văn Ký cùng toàn thể CBNV Long Giang đã có nhận xét và đóng góp quý báu vào công tác sản xuất kinh doanh năm 2022. Anh Hà cho biết sẽ lĩnh hội các ý kiến và hứa sẽ nỗ lực hết mình trong năm 2022 đưa Long Giang Land đến những thành công mới!